Mis mejores deseos lulianos para el 2017

Termina el año. Aunque algo tarde, llego a tiempo para incorporarme al Any Llull 2015-2016. Estos días, leyendo sobre Ramón Llull, su biografía y su obra, descubro el interesante momento histórico que le tocó vivir, e intuyo lo que pudo suponer para él salir de la confortable corte de Mallorca en la que se encontraba, a mediados del siglo XIV, ya con 30 años, y cambiar su vida de forma radical, para hacer lo que quería. No le intimidó la magnitud de los objetivos que se planteaba (“reordenar el cristianismo y convertir a los infieles”, ni más ni menos). Tras esa idea construyó toda una teoría filosófica, teológica y científica (Arts) que ha influido de forma determinante en el conocimiento occidental contemporáneo.

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El árbol de la ciencia, 1505

Tengo la sensación de que nosotros, de otra manera, pero como Llull, tenemos la suerte de vivir un momento clave para la humanidad. Están ocurriendo cosas que van a cambiarnos y mucho, como sociedad y como individuos. Sigue leyendo

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¿Hacia dónde va el mundo?, según Morin

¿Hacia dónde va el mundo? es el título del libro de Edgar Morin (filósofo y sociólogo francés) publicado en el 2007, que mi hija de 21 años insistió que leyera. Morin es conocido como el inventor el “pensamiento complejo“. Si alguien está pensando qué leer próximamente, se lo recomiendo.DSC_0241-1

Por cierto, a partir de ahora estaré más atento a lo que leen y preocupa a esos jóvenes que tenemos tan estigmatizados.

Tras leerlo casi de un tirón, ha conseguido elevarme y abstraerme de los aspectos “coyunturales” (en estos momentos) como la dificultad de formar gobierno en España,  la tensión territorial en el Estado, la bajada de la bolsa o incluso la crisis de la inmigración en Europa. Me ha hecho pensar que “nos la estamos jugando” como humanidad y no somos conscientes de ello. Sigue leyendo

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Sencilla, como la vida… y no te quejes del mal tiempo

De nuevo la música y las letras de los jóvenes que me rodean consiguen hacerme reaccionar y mostrarme la cara feliz, divertida y esperanzadora de las cosas que nos pasan y rodean.

En este caso lo que dicen los de Oques Grosses me permiten apreciar mejor el valor de la sencillez, la tranquilidad, el hecho de descubrir y valorar cuando va todo bien, de ir a buscar los sueños, de no esperar que todo saldrá siempre bien y… de no quejarse del mal tiempo.

Me apetece compartir esto contigo y también mi personal nube de etiquetas para el año 2016 y ¡ desearte lo mejor para ese año !

nube etiquetas jaime 2016

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El trabajo como lo conocemos ha muerto ¡

Work as we know it is dead ¡

El concepto y la infografía están extraídas del libro: “The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization”.

A algunos de nosotros nos pilla algo mayores 😉 … o quizás no.

Pero que los jóvenes se apliquen el cuento, esto es lo que viene.

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Tiempo de nuevas ocupaciones… transparentes

Voy a emprender una nueva etapa profesional: dejo esta segunda fase en la Policía Local de Calviá, a la que siempre querré y no estaré nunca suficientemente agradecido, y a la que volveré de nuevo, seguro.

Pero sigo en la misma casa, ahora asumiré la Dirección General de Transparencia y Rendición de Cuentas del Ajuntament de Calvià. Sigue leyendo

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¿Cuál es el “mcu” que nos une?

Buscamos entre los números el mínimo común múltiplo (mcm) o el máximo común divisor (mcd), para tratar de encontrar “aspectos” que los unen, que forman parte de su fundamento. El motivo no es otro que buscar aplicaciones (que dicen los matemáticos) o simplificar los cálculos.

¿Qué tal si nos planteáremos para las personas buscar el mcu (mínimo común que nos une) ?, En la Wikipedia aparecería algo así:

En la vida, el mínimo común que nos une (abreviado mcu), de dos o más personas es el conjunto reducido de aspectos que unen o enriquecen a las mismas. Sólo se aplica a personas humanas. Se obtiene fácilmente con las optimistas, confiadas, flexibles y abiertas; y más dificultosamente con las pesimistas, egoístas, cerradas, desconfiadas y negativas. Sigue leyendo

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¿Tengo derecho a conocer lo que cobran y hacen los funcionarios (policías)?

Comparto con vosotros el análisis sobre algunas reacciones a una demanda de transparencia y rendición de cuentas sobre un servicio público (policial) por parte de una persona.

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Resolvemos problemas o casos?

Los problemas deben ser la unidad básica de trabajo policial. En el fondo la policía está para resolver PROBLEMAS (con mayúscula), y no resolver sólo un delito, un caso o atender llamadas telefónicas o incidentes (que también).

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Dime qué haces y te diré que tipo de policía eres

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Todas las policías tienen un modelo de funcionamiento o de trabajo:

  1. Hay policías orientadas al ciudadano y a la resolución de sus problemas con un enfoque preventivo y comunitario o de proximidad.
  2. También existen policías (y no por ello menos orientada a la resolución de los problemas), basadas en ofrecer respuestas concretas e inmediatas a demandas ciudadanas, basadas en la reacción rápida y la actividad “represiva” cuando es necesaria. “Esperan para actuar”.
  3. Hay policías burocratizadas, que les importan sobre todo acomodarse en las competencias y funciones que le otorgan las leyes, y no se centran en la realidad o las demandas de los ciudadanos.

Pero ninguna policía es del todo 1, 2 o 3, todas tienen algo de estos grupos, pero alguno siempre predominan en cada una de ellas. Sigue leyendo

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Cuadro de Mando, indicadores y memorias en la Administración

En la administración cada vez es más frecuente que se disponga de una memoria o informe estadístico de un servicio o departamento. Pero generalmente estos datos se corresponden con actividades, en algunas ocasiones enfocadas desde el punto de vista interno, no del ciudadano. El paso de este tipo de información a indicadores consiste en estructurar la información de forma que éstos se refieren (“indican” algo) sobre un objetivo concreto que se ha formulado previamente. Sigue leyendo

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